Ikusi gehiago

Udaleko giza baliabideak planifikatu, zuzendu eta koordinatzeaz arduratzen den udal-arloa. 

• Udal-langileei, funtzionarioei eta lan-kontratudunei lotutako kudeaketak: soldatak, baimenak, oporrak, egoerak, eszedentziak, prestakuntza…
• Enplegu-eskaintzak izapidetzea eta aldi baterako enplegu-poltsak sortzea: hautaketarako oinarriak prestatzea, deialdiak argitaratzea, hautaketa-prozesuak kudeatzea.
• Langileen izendapenak eta aldi baterako kontratazioak. 
• Langabeentzako enplegu- eta prestakuntza-programak:  programak diseinatzea, dirulaguntzen eskaerak, hautaketa-prozesuak, kontratazioa eta jardueren justifikazioa.