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Abierto el plazo de inscripción en el programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-NextgenerationEU, que permitirá que el Ayuntamiento de Amurrio contrate a 5 personas. La inscripción se deberá realizar a través de Lanbide, Servicio Vasco de Empleo, y estará abierta hasta el 28 de octubre.

Este Programa tiene como finalidad la contratación de personas jóvenes desempleadas mayores de 16 y menores de 30 años, cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere. El objetivo es “facilitar, mediante un contrato de trabajo en el ámbito de las administraciones públicas, la adquisición de las primeras experiencias en el empleo, así como de habilidades sociales y profesionales relacionadas con la actitud de la persona trabajadora”, explica el alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo.

A través de este programa el Consistorio contratará a 2 personas como auxiliares de mantenimiento de zonas verdes, con formación de Ciclo Formativo de Formación Profesional Básica, o grado medio de la Familia Profesional Agraria; 2 personas con categoría de auxiliar administrativo/a, con formación de Ciclo Formativo de Grado Medio de la Familia Administración y Gestión; y 1 persona con categoría de personal técnico, con formación de Grado Universitario en rama de conocimiento en Ciencias Sociales y Jurídicas.

Para poder inscribirse en la oferta, las personas interesadas deberán cumplir tres requisitos: ser menor de 30 años; estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide- Servicio Vasco de Empleo, al inicio del contrato; y que, desde la terminación de los correspondientes estudios, no hayan transcurrido más de 3 años.

Dentro de las ayudas destinadas a la financiación del Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, el Ayuntamiento de Amurrio, ha recibido una subvención de 98.110,60 €, para financiar la contratación de cinco personas, en la modalidad de contrato en prácticas, que completará hasta llegar a una inversión de 176.816,57 € 

El Ayuntamiento de Amurrio y la Asociación de Reinserción Social Sartu-Álava ponen en marcha un segundo programa de empleo y formación enmarcado en el convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades. Desde este mes de julio está en marcha “Oye! Orientación y Empleo” para la promoción del empleo en el municipio, de la mano de la experta en orientación laboral Ana Cáceres Graupera.

El programa va dirigido específicamente a personas con una baja cualificación y con dificultades de inserción en el mercado laboral. A través de su metodología de tutorías individualizadas, se van a trabajar herramientas de búsqueda de empleo, así como las emociones y la motivación, estableciendo puentes y estrechando lazos. Las personas interesadas en participar en el proyecto pueden inscribirse rellenando un formulario en el SAC o a través del enlace https://forms.gle/DcCXAMgH2rzeNTje7

Una vez realizada la inscripción, las personas responsables del servicio contactarán con las y los participantes para darles una cita en la que comenzar a trabajar las diversas herramientas que faciliten la inserción laboral. Para evitar que las personas interesadas no puedan acudir a la cita por problemas de desplazamientos, está previsto la movilidad del servicio, utilizando locales cedidas por instituciones y/o asociaciones en diferente barrios y juntas administrativas.

Enmarcado en este proyecto también está previsto la realización de ‘Acciones Cobra’, que son pequeñas formaciones que tienen compromiso de contratación por breves periodos de tiempo, es decir, promueven un puesto laboral desde el inicio del proceso de orientación. Se prevé realizar 2 acciones de este tipo, una en septiembre y otra en noviembre.

El proyecto OYE es un proyecto piloto, que ha sido ganador en la categoría de transformación social empresarial del concurso “Tu idea cuenta”, organizado por Álava Emprende, red de entidades impulsoras del emprendimiento en nuestra provincia, dentro de las cuales están el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la Diputación Foral de Álava, el Gobierno Vasco, a través del Grupo SPRI y BIC Araba, Fundación Vital Fundazioa y Amurrio Bidean, entre otras.

El Ayuntamiento de Amurrio ha suscrito un convenio con Sartu Álava para el desarrollo de un programa de empleo que permitirá la contratación de 16 personas para desarrollar labores de jardinería. Se trata de un proyecto para la inclusión social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation UE, para la inclusión socio-laboral de personas perceptoras de IMV y/o RGI, que cuenta con una subvención de 301.849 euros del Gobierno Vasco.

El proyecto piloto, dirigido a personas desempleadas de larga duración empadronadas en Amurrio, consiste en un programa de capacitación que estará dividido en dos fases, una de formación y otra de capacitación. La primera fase, que tendrá una duración de 2 meses y contará con una beca de 9 euros diarios, consistirá en una formación para poder desempeñar tareas dentro del ámbito del mantenimiento de espacios públicos como la jardinería, que se complementará con formación en competencias transversales.

La segunda fase del proyecto dará paso a la contratación durante un periodo de 10 meses en el que las personas participantes compatibilizarán la jornada de trabajo con la formación y percibirán un salario de 875 euros.

La participación en este Proyecto Piloto de Inclusión permitirá a las personas participantes la adquisición de competencias profesionales, habilidades y actitudes para la búsqueda de empleo, así como experiencia laboral. La inscripción ya se encuentra abierta en Lanbide, Servicio Vasco de Empleo y está previsto que el inicio del proyecto sea el 19 de septiembre.

Publicada la Convocatoria relativa a la Oferta Pública de Empleo 2018 y 2019 en el Boletín Oficial del Estado con fecha 7 de marzo de 2022, se abre el plazo de presentación de instancias del día 8 de marzo hasta el día 4 de abril, ambos incluidos, a excepción de la plaza de Trabajador/a Social cuyo plazo es del 9 de marzo al 5 de abril.

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