- Udalak eta Izan Amurrio sareak ekimenak bultzatzen dituzte kolektiboaren errealitatea ikusarazteko eta gizarteratzea sustatzeko
Amurrioko Udala eta Izan Amurrio merkatarien sarea Asperger Astean sindrome horren berri emateko eta horren inguruan kontzientziatzeko hainbat jarduerarekin elkarlanean ari dira. Ekimenaren barruan, material solidarioa jarriko da salgai, Asperger sindromea duten pertsonei eta haien familiei laguntzeko dirua biltzeko helburuarekin.
Otsailaren 18an Asperger Sindromearen Nazioarteko Eguna ospatzen da, aniztasuna aldarrikatzeko eta diagnostiko honekin bizi direnen indarguneak eta zailtasunak ikusarazteko funtsezko data. Jardunaldiak Asperger/TEA pertsonen eguneroko errealitatea lehen planoan jarri nahi du, askotan komunikabideetan proiektatzen diren estereotipoak eta irudi edulkoratua desmuntatuz.
"Funtsezkoa da gizarte gisa aurrera egitea Asperger duten pertsonen ulermenean eta laguntzan. Amurrioko Udalak inklusioa sustatzeko eta pertsona guztientzako aukera berdintasuna bermatzeko neurriak bultzatzeko konpromisoa hartu du ", adierazi du Laura Fernandez Gizarte Ekintzako zinegotziak.
Asperger pertsonek gaitasun harrigarriak eta, aldi berean, erronka esanguratsuak dituzte, eta haurtzarotik helduarora bitarteko laguntza psikosozial egokiekin aurre egin dakieke. Hezkuntzaren eta lanaren eremuan sartzea funtsezkoa da haien autonomiarako eta gizarteratzeko. Hala ere, administrazio publikoek baliabide eta programa egokirik ez dutenez, erakunde espezializatuek beren gain hartzen dute beren eskubideak defendatzeko eta ongizatea bermatzeko erantzukizuna.
Eskolako eta laneko jazarpena errealitate kezkagarria da kolektibo horrentzat, eta ondorio sakonak uzten ditu bere garapen pertsonal eta profesionalean. Kalkuluen arabera, Asperger gehienek jazarpena jasan dute noizbait, eta horrek larriki eragiten die beren osasun mentalari eta ongizate emozionalari. Gainera, gizarte- eta komunikazio-seinaleak interpretatzeko zailtasunek areagotu egiten dute engainu- eta abusu-egoeren aurreko zaurgarritasuna, batez ere emakumeen kasuan.
Asperger pertsonek hipersentiberatasun sentsoriala, koordinazio- eta motrizitate-gabeziak eta gizarte- eta komunikazio-seinaleak interpretatzeko zailtasunak izaten dituzte, eta horrek engainuaren eta abusuaren aurrean zaurgarri bihurtzen ditu. Gainera, zailtasunak dituzte emozioen, gizartearen eta zentzumenen funtzionamenduan, eta horrek eragina du aurpegiko adierazpenak, hitzik gabeko hizkuntza eta arau sozial sotilak interpretatzeko gaitasunean. Zailtasun horiek tentsio emozional, antsietate eta sufrimendu maila handiak sortzen dituzte, eta eragin negatiboa dute haien ongizatean eta bizi-kalitatean. Pertsona horien kalteberatasunak, batez ere emakumeen kasuan, babesgabetasun soziala eragiten die, sineskortasuna dela eta, eta horrek engainuaren, iruzurraren, estortsioaren eta era guztietako abusuen biktima izateko arriskuan jartzen ditu.
Gaitasun intelektual ertaina edo handiagoa izan arren, oraindik ere erronka handia da enplegua lortzea. Gaur egun, legeek ez dute aurreikusten enplegu publikoan desgaitasun psikosoziala duten pertsonentzako berariazko erreserba-kuporik, eta horrek aukerak mugatzen dizkie eta lan-bazterketa betikotzen du. Askotan, laneko mobbing edo jazarpenaren biktima izaten dira, eta horrek frustrazio-dosi handiak eragiten ditu, eta horrek are gehiago arriskuan jar dezake haien osasun mentala.
Asperger kolektiboak eskola-jazarpenaren indize eskandalagarriak, lan-eremuko ulermen-eza eta suizidioen indize kezkagarria ditu, eta azken hori guztizkoaren herenera iristen da ( % 34,2). Horrek gezurtatu egiten du espektro autistaren barruan "arintasunaren" pertzepzioa dagoela, eta agerian uzten du aurre egin behar dioten sufrimendu sakona, askotan ez baita ulertzen eta gutxiesten. Eskola-jazarpenari dagokionez, Asperger ikasle ia guztiek pairatu edo sufritu dute, eta, kasu askotan, arrazoi horrengatik utzi behar izan dute prestakuntza. Asperger langabeen indizea % 84 da, erdi-mailako eta goi-mailako prestakuntza izan arren.
Amurrioko Udalak eta Izan Amurrio sareak dei egiten diete administrazio publikoei protokoloak eta legeak egunera ditzaten, hezkuntza- eta lan-ingurune inklusiboak bermatzeko. Premiazkoa da eskola-jazarpenaren aurkako neurriak ezartzea, curriculum-egokitzapenak ziurtatzea hezkuntza-maila guztietan, eta baliabide egokiak ematea Asperger kolektiboa gizarteratzeko eta laneratzeko. "Ezin dugu onartu ezagutza eta baliabide faltak kolektibo horren aukerak mugatzen jarraitzea. Gure ardura da, administrazio publiko gisa, bizi-kalitatea hobetzeko babes-, prestakuntza- eta kontzientziazio-guneak sortzea ", zehaztu du Fernandezek.