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• Esta colaboración permite al Ayuntamiento seguir apostando por un modelo eficiente de gestión de servicios públicos con un importante impacto social

El centro especial de empleo Indesa ampliará su actividad en el municipio de Amurrio tras asumir la gestión de los servicios de limpieza de edificios municipales y el mantenimiento de zonas verdes. Esta incorporación se produce tras la reunión mantenida entre el diputado foral de Políticas Sociales, Gorka Urtaran; el alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo; y el gerente de Indesa, Ander Eguidazu, en la que se ha consolidado el acuerdo de colaboración que permite la puesta en marcha de estos servicios en el municipio.

El encuentro institucional ha servido para reafirmar el compromiso compartido entre las administraciones implicadas con un modelo de gestión pública que combina la prestación eficiente de servicios con un claro impacto social, especialmente en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Indesa es una sociedad sin ánimo de lucro participada mayoritariamente por la Diputación Foral de Álava, así como por otras instituciones del territorio como las Juntas Generales de Álava, el Gobierno Vasco y diversos ayuntamientos, entre ellos el propio Ayuntamiento de Amurrio. Con una plantilla que supera el millar de personas, en torno al 90% de ellas con discapacidad, se ha consolidado como el principal centro especial de empleo de Álava y uno de los referentes en generación de empleo inclusivo.

El diputado foral de Políticas Sociales ha destacado durante la reunión que la ampliación de la actividad de Indesa en Amurrio supone “una muy buena noticia, ya que permite seguir generando oportunidades de empleo estable y de calidad para personas con discapacidad, favoreciendo su inclusión social y su desarrollo personal y profesional”.

Asimismo, ha subrayado la importancia de reforzar la presencia de la entidad en el medio rural y de seguir avanzando en fórmulas de colaboración institucional que permitan mejorar la prestación de servicios públicos con un retorno social directo.

En el caso de Amurrio, el servicio de limpieza de edificios municipales se encuentra ya en marcha desde mediados de abril e incluye instalaciones como Mendiko Eskola (Educación Infantil y Primaria), la EPA y aulas de formación, el centro cívico San José, la Casa de Cultura, la Escuela de Música y la haurreskola Tantaka, además de otros espacios municipales, con previsión de ampliación progresiva a nuevos equipamientos conforme finalicen los contratos vigentes.

Por su parte, el refuerzo del servicio de jardinería abarcará el mantenimiento de zonas verdes del entorno urbano, barrios y polígonos industriales, así como actuaciones específicas como labores de poda y mantenimiento del arbolado.

El alcalde Txerra Molinuevo valorado positivamente la puesta en marcha de estos servicios por parte de Indesa y ha destacado que “este acuerdo nos permite seguir mejorando la calidad de los servicios municipales al tiempo que contribuimos a la generación de empleo inclusivo y de calidad. Para Amurrio es importante colaborar con entidades que, además de prestar un servicio eficaz, aportan un valor social añadido y favorecen la integración laboral de las personas con discapacidad”.

• Desde los Servicios Sociales del Ayuntamiento se difunden las condiciones del procedimiento, que es gratuito y no exige acreditar vulnerabilidad en determinados supuestos

Desde los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Amurrio se ha lanzado un mensaje informativo dirigido a la ciudadanía sobre el nuevo proceso de Regularización Extraordinaria de personas migrantes, tras la reciente publicación en el BOE del Decreto correspondiente.

El objetivo es facilitar el acceso a información clara y fiable sobre los requisitos del procedimiento, así como prevenir posibles fraudes relacionados con su tramitación.

Uno de los aspectos principales es que el requisito de encontrarse en situación de vulnerabilidad no deberá acreditarse si la persona interesada cumple al menos uno de los siguientes supuestos: haber trabajado en España o contar con una oferta de empleo o intención de trabajo debidamente acreditada; residir en España junto a su unidad familiar en determinadas condiciones (con hijas e hijos menores, personas con discapacidad o ascendientes dependientes); o haber solicitado Protección Internacional antes del 1 de enero de 2026.

En caso de no cumplir ninguno de estos supuestos, las personas deberán adjuntar un informe de vulnerabilidad expedido por los servicios sociales o por las entidades inscritas en el Registro de Colaboradores de Extranjería mediante cita previa, dejando constancia de que el motivo de la cita es la obtención de dicho informe para el proceso de regularización extraordinaria. Este certificado tendrá validez exclusivamente para este procedimiento, que finaliza el 30 de junio de 2026.

Desde el Ayuntamiento de Amurrio se recuerda que la solicitud de cita para este trámite es completamente gratuita. Cualquier persona o entidad que solicite dinero por su gestión está incurriendo en un posible fraude.

Las solicitudes podrán realizarse presencialmente a partir del 20 de abril con cita previa, o de manera telemática a través de profesionales habilitados de entidades inscritas en el Registro de Colaboradores de Extranjería.

Con motivo de este proceso, la Dirección de Acogida e Integración de las Personas Migrantes, a través del servicio jurídico de Biltzen, ha organizado un ciclo de sesiones informativas en distintas localidades cercanas, con el objetivo de aclarar dudas y acompañar en sobre la tramitación del procedimiento:

• Vitoria: 24 de abril (Centro Cívico Aldabe, 18:00-20:00)
• Donostia: 6 de mayo (Museo San Telmo, 18:00–20:00)
• Bilbao: 30 de abril (Centro Municipal de Deusto, 18:00–20:00)

Estas sesiones buscan ofrecer una orientación práctica y accesible sobre el proceso de regularización extraordinaria, facilitando su comprensión y tramitación. Desde el Ayuntamiento recuerdan que es importante informarse siempre a través de organismos oficiales y ONG especializadas en el tema. 

• El ayuntamiento de Amurrio ha sido uno de los tres municipios invitados a presentar su experiencia en materia de cuidados y corresponsabilidad comunitaria.

El Ayuntamiento de Amurrio ha participado esta semana en Bilbao en la jornada de presentación de la “Guía para la Democratización de los Cuidados en las Instituciones Locales desde un enfoque feminista”, organizada por EUDEL. El municipio ha sido uno de los tres ayuntamientos invitados a compartir experiencias y buenas prácticas desarrolladas en el ámbito de los cuidados y la corresponsabilidad comunitaria.

Junto a Hernani y Portugalete, Amurrio ha compartido las iniciativas impulsadas a nivel local para avanzar hacia un modelo de cuidados más justo, corresponsable y adaptado a las necesidades de la ciudadanía. La participación en esta jornada supone una oportunidad para poner en común experiencias municipales y seguir aprendiendo de otros procesos que se están desarrollando en Euskadi.

Entre las actuaciones presentadas, el Ayuntamiento ha compartido el trabajo realizado para incorporar la perspectiva de los cuidados de forma transversal en la acción municipal. Partiendo de la idea de que los cuidados no son únicamente una cuestión asistencial, sino una mirada que atraviesa ámbitos como el empleo, la vivienda, el urbanismo, la participación comunitaria, la sostenibilidad o la contratación pública, se ha creado un grupo de trabajo con representación de distintas áreas municipales con el objetivo de definir qué significaba cuidar desde el ámbito de una institución municipal y cómo se podía trasladar esa perspectiva a las políticas públicas y a la gestión diaria del Ayuntamiento. Este proceso de reflexión conjunta ha permitido concretar criterios y herramientas aplicables a diferentes áreas de actuación municipal y ha dado lugar a un marco basado en cuatro dimensiones: el cuidado de las personas, del territorio, de la gobernanza y de la economía.

En este marco se ha creado una herramienta de evaluación orientada a analizar el impacto de la actividad municipal desde la perspectiva de los cuidados y la igualdad de género. La herramienta facilita la incorporación de estos criterios en contratos públicos, subvenciones, ordenanzas fiscales y distintos proyectos municipales.

Durante la jornada también se ha puesto en valor el papel del tejido social y comunitario de Amurrio, que desde hace años impulsa iniciativas vinculadas a los cuidados, la igualdad, la inclusión social y la participación ciudadana. Espacios como la Red de Mujeres de Amurrio, la Mesa de Inclusión, el Consejo de Personas Mayores o Zain Sare contribuyen a fortalecer las redes comunitarias y a detectar necesidades sociales desde la cercanía.

Esta labor se complementa con el trabajo de los Servicios Sociales municipales, fundamentales para ofrecer una atención coordinada y adaptada a las distintas realidades de la población.

Asimismo, el Ayuntamiento impulsa un programa de empleo y formación en el ámbito de los cuidados orientado a mejorar la empleabilidad de las personas participantes y dar respuesta a las necesidades existentes en este sector. A través de itinerarios formativos vinculados al empleo del hogar y los cuidados, las personas participantes pueden obtener certificados de profesionalidad que facilitan su inserción laboral y, en algunos casos, contribuyen también a procesos de regularización de personas migradas.

El alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo, ha valorado positivamente la participación del municipio en esta jornada, señalando que “supone una oportunidad para compartir el trabajo que se viene desarrollando en Amurrio en torno a los cuidados y, al mismo tiempo, seguir aprendiendo de otras experiencias municipales”. Asimismo, ha agradecido el reconocimiento realizado por EUDEL y ha subrayado que “este trabajo no sería posible únicamente desde el Ayuntamiento, sino gracias al compromiso y la implicación del tejido social y comunitario de Amurrio, que desde hace años impulsa iniciativas vinculadas a los cuidados, la inclusión y la participación”. También ha destacado la importancia de “seguir impulsando iniciativas que fomenten la corresponsabilidad, la igualdad y el fortalecimiento de las redes comunitarias”.

La guía de EUDEL plantea cinco grandes líneas de actuación para los municipios: impulsar estructuras público-comunitarias de cuidados, sensibilizar y formar sobre el valor social del cuidado, activar redes comunitarias, mejorar las condiciones de vida y trabajo de quienes cuidan y facilitar el acceso a los recursos y servicios de atención.

La participación en esta jornada ha permitido al Ayuntamiento de Amurrio compartir el trabajo que viene desarrollando en materia de cuidados y comprobar que muchas de las líneas impulsadas a nivel local coinciden con las propuestas y recomendaciones recogidas en la guía elaborada por EUDEL. En este sentido, el Ayuntamiento continuará trabajando para seguir incorporando la perspectiva de los cuidados en la acción municipal, reforzando la colaboración con el tejido social y comunitario y avanzando hacia un modelo más cercano, corresponsable y adaptado a las necesidades sociales actuales.

• El Ayuntamiento pone a disposición de otros municipios una herramienta clave para garantizar derechos básicos a personas en situación de exclusión residencial

El Ayuntamiento de Amurrio ha presentado su propuesta de regulación del Padrón Social al resto de ayuntamientos de la Cuadrilla de Ayala, con el objetivo de facilitar su implementación en otros municipios del entorno. Este modelo ha sido desarrollado durante el último año por el Departamento de Servicios Sociales, en coordinación con el área de padrón municipal, como respuesta a situaciones de especial vulnerabilidad vinculadas a la exclusión residencial.

El Padrón Social se configura como un recurso excepcional que permite empadronar a personas sin domicilio en el municipio, siempre que estén siendo atendidas por los Servicios Sociales y cumplan una serie de requisitos. Este instrumento resulta clave para garantizar el acceso a derechos básicos como la sanidad, la educación o las prestaciones sociales, especialmente en casos de sinhogarismo o situaciones de vivienda insegura.

La propuesta establece criterios claros para su aplicación, definiendo tanto los requisitos de acceso como las situaciones tipificadas —como la exclusión residencial grave o la existencia de menores en riesgo—, así como el procedimiento administrativo y el seguimiento técnico necesario. El empadronamiento se realiza en una dirección municipal, vinculada a los Servicios Sociales, y está sujeto a un plan de intervención personalizado orientado a la normalización de la situación residencial.

El alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo, ha subrayado la importancia de esta iniciativa:
"El padrón no es solo un trámite administrativo, es la puerta de entrada a derechos fundamentales. Desde Amurrio queremos compartir este modelo para que ningún vecino o vecina de nuestra comarca quede fuera del sistema por no tener un domicilio."

Por su parte, la concejala de Acción Social, Laura Fernández, ha destacado el trabajo técnico realizado: "Llevamos un año trabajando en esta propuesta desde Servicios Sociales, construyendo una herramienta útil, garantista y alineada con la normativa. Es un recurso pensado para acompañar procesos de inclusión, no como una solución permanente, sino como un paso hacia la normalización."

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Amurrio refuerza su compromiso con la cohesión social y la garantía de derechos, al tiempo que impulsa la colaboración intermunicipal en la Cuadrilla de Ayala para dar respuestas comunes a realidades compartidas.

• La iniciativa, organizada por el área de Acción Social y Salud, ofrecerá herramientas prácticas para identificar situaciones de riesgo y actuar de forma adecuada

El próximo jueves 7 de mayo, el Ayuntamiento de Amurrio, a través de su área de Acción Social y Salud, organiza una charla centrada en la prevención del suicidio, una problemática que durante años ha permanecido silenciada y que requiere de una mayor sensibilización social. La actividad se impartirá en la Catequesis de Amurrio a las 17:00, de la mano de SECOT (Seniors para la Cooperación Técnica), y tiene como objetivo principal acercar a la ciudadanía información clave que permita identificar conductas de riesgo y facilitar su adecuada derivación profesional.

La sesión pondrá el foco en la importancia de la prevención, entendida como el acceso a información útil que contribuya a romper mitos y barreras que dificultan la detección precoz. A lo largo de la charla se presentarán datos actualizados sobre el suicidio, se aclararán conceptos y se ofrecerá una visión realista de esta problemática, abordando tanto los factores de riesgo como los elementos protectores.

Asimismo, se trabajará en la identificación de las señales de alarma y en la comprensión de la dinámica de la crisis suicida, proporcionando pautas claras de actuación ante posibles situaciones de riesgo. Entre los objetivos específicos destacan la visibilización del suicidio, la diferenciación de los distintos niveles de conductas autolíticas y la eliminación de creencias erróneas que interfieren en su prevención.

La concejala de Acción Social y Salud, Laura Fernández, ha subrayado la relevancia de este tipo de iniciativas: “Hablar del suicidio desde el conocimiento y sin tabúes es fundamental para poder prevenirlo. Dotar a la ciudadanía de herramientas para identificar señales de alarma puede marcar la diferencia y salvar vidas”.

La metodología de la charla combinará la exposición de contenidos con orientaciones prácticas, adaptándose al tamaño del grupo participante. Con una duración aproximada de entre hora y media y dos horas, la actividad permitirá a las personas asistentes adquirir competencias básicas para actuar ante una posible crisis suicida.

Con esta propuesta, el Ayuntamiento de Amurrio refuerza su compromiso con la salud comunitaria y la sensibilización social, promoviendo espacios de información y aprendizaje que contribuyan a una sociedad más consciente, preparada y solidaria.

• Además, el consistorio ha participado en el II Encuentro de Mesas de Inclusión celebrado en Bilbao el pasado viernes

El Ayuntamiento de Amurrio ha reactivado su Mesa Local de Inclusión, un órgano de coordinación que reúne a instituciones y entidades sociales con el objetivo de reforzar el trabajo conjunto en materia de inclusión social y laboral.

Como parte de esta reactivación, el consistorio ha participado en el II Encuentro de Mesas de Inclusión que se ha celebrado recientemente en Bilbao. Actualmente existen en Euskadi 13 mesas locales de inclusión, entre las que se encuentra la de Amurrio, reafirmando así su compromiso con la mejora continua de las políticas sociales en el ámbito local.

En esta nueva etapa participan, por parte del Ayuntamiento, el alcalde Txerra Molinuevo, representantes de Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Promoción Económica, reforzando así el enfoque transversal de las políticas de inclusión.

Asimismo, forman parte de la mesa diversas entidades y agentes sociales del municipio y del entorno: Cruz Roja, Cáritas, Apdema, Asasam, Nagusilan, Ezina Ekinez Egina, Apafai, Sartu, Lanbide, el Centro de Salud, CSM, IES Zaraobe, EPA, Zehar, Harresiak apurtu, Batekin, Ategin y el Consejo de Mayores, que aportan su experiencia directa en el acompañamiento a personas y colectivos vulnerables.

El alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo, ha señalado que “la reactivación de la Mesa Local de Inclusión supone un paso importante para fortalecer la coordinación entre todos los agentes que trabajamos por el bienestar de la ciudadanía”. Asimismo, ha destacado que “solo desde el trabajo compartido podemos ofrecer respuestas más eficaces y adaptadas a la realidad social de nuestro municipio”.

Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Laura Fernández, ha subrayado que “este espacio nos permite detectar de manera más temprana las situaciones de vulnerabilidad y actuar de forma conjunta, poniendo a la persona en el centro y aprovechando mejor los recursos existentes”.

Con esta reactivación, el Ayuntamiento de Amurrio consolida su compromiso con las políticas de inclusión y cohesión social, apostando por un modelo de trabajo colaborativo que fortalece la red comunitaria y mejora la calidad de vida de la ciudadanía.